Entonces deberías abrir un Plan Keogh en o antes del fin del año contributivo ( 31 de diciembre). Una vez abierto, las contribuciones al plan se pueden hacer hasta la fecha límite para radicar tu planilla de contribución sobre ingresos para el siguiente año contributivo (por ejemplo, 15 de abril).
Un Plan Keogh es un tipo de plan de retiro aprobado para personas que trabajan por cuenta propia, o que son dueños del interés total de un negocio no-incorporado o dueños de más de un 10% del capital o de la participación en los beneficios de una sociedad especial o corporación de individuos.
¿Por qué abrir un Plan Keogh?
La contribución anual máxima deducible es hasta un 25% de tu ingreso neto luego de la aportación con un límite de $53,000, para el año contributivo que termina el 31 de diciembre de 2015, lo que sea menor.1
Las aportaciones al Plan son diferidas del pago de contribuciones hasta tu retiro, lo cual provee una excelente herramienta de planificación financiera que te pudiese ayudar a ahorrar para tu retiro.
¿Quién es elegible?
Personas que trabajan por cuenta propia.
Personas que son dueñas del interés total de un negocio no incorporado.
Dueños de más de un 10% de una sociedad especial o corporación de individuos.
¿Por qué Popular?
El fideicomiso para el Plan ha sido cualificado por el Departamento de Hacienda de Puerto Rico.
Al transferir tu Plan Keogh a Popular, le aportaremos hasta $400 para los cargos de cualificación con el Departamento de Hacienda. Si desea establecer un Plan Keogh nuevo, no tendrá cargos por administración el primer año de contrato y obtendrá 20% de descuento en los cargos asociados para el segundo año de contrato.2
Tu Plan será administrado por uno de los equipos más cualificados de la industria que incorpora: consultores financieros y planificadores financieros certificados.
Popular es el banco comercial más grande en Puerto Rico con una división de servicios fiduciarios con más de 50 años de experiencia que administra aproximadamente $17 billones en activos.
Tendrás acceso a tu cuenta a través de Internet.
Podemos visitarte en tu oficina o residencia, llámanos para coordinar una cita al 787-281-7272 o
presiona aquí . Una vez establecido tu Plan Keogh, tienes hasta el último día para radicar la Planilla de Contribución Sobre Ingresos para hacer tu aportación.
El contenido de este material ha sido preparado para propósitos informativos y no constituye asesoría contributiva. Popular de Puerto Rico, sus subsidiarias o afiliadas no se dedican a ofrecer servicios de asesoría contributiva, legal o de contabilidad. Si desea asesoría legal, contributiva o de contabilidad, debe consultar con un profesional especializado en estas áreas. Sus aportaciones a un Plan Keogh pudiesen ser invertidas en productos de inversión. Los productos de inversión no están asegurados por la FDIC, no son depósitos u obligaciones, ni están garantizados por el Banco, ni sus subsidiarias y/o afiliadas. Los productos de inversión envuelven riesgos, incluyendo la posible pérdida del principal invertido.
1Aportaciones en exceso del límite deducible pagarán una contribución equivalente al 10% aun si la aportación no deducible no es reclamada como una deducción en la planilla de contribución sobre ingresos. Para el año contributivo de 2015, las aportaciones máximas anuales por el patrono y el empleado para cada participante no pueden exceder de lo menor de $53,000 o 100% de la compensación del participante. Además, la compensación máxima por participante a ser utilizada para la determinación de las aportaciones al Plan no podrá exceder $265,000.00.
2Ciertas restricciones aplican. Válido solo para planes nuevos o cuentas transferidas de otra institución en o antes del 31 de diciembre de 2015. Es requerido firmar un acuerdo de honorarios Trustee Fee Agreement por 7 años con Popular Fiduciary Services.
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